【项目概述】

岗位评价是指采用一定的方法对企业中各种工作岗位的价值作出评定，即在工作分析的基础上，按照一定的客观衡量标准，对岗位的责任、能力要求、努力程度与工作环境等方面进行系统的、定量的评价，评价结果作为员工工资分配的依据。

 

【项目价值】

² 通过岗位评价，对工作进行科学定量测评，使岗位特征能以量值表现。

² 通过岗位评价，确定不同岗位的相对价值，使岗位有统一的评判和估价标准，便于比较岗位间价值的高低。

² 通过岗位评价，确定薪酬标准的科学依据，从而建立公平合理的薪酬和奖励制度。

 

【项目思路】

 

【项目成果】